Sublime 外勞服務|餐飲業

為餐飲團隊補足前後場人手

無論是繁忙時段的樓面服務、廚房工序,還是洗碗及清潔支援,餐飲營運都需要穩定的人手配合。Sublime 協助香港僱主按實際崗位需要,規劃外勞招聘與相關申請安排。

行業人手規劃

讓每個崗位,
都配對到適合的支援

繁忙用餐時段的人手調配、前後場協作與服務質素,往往直接影響餐廳營運。

常見招聘崗位

可按崗位需要作初步評估

初級廚師及廚房助理
侍應及樓面服務員
洗碗及清潔支援人員
餐廳後勤及備料人員
Sublime 的支援方式

由初步規劃到後續安排

01

釐清需要

了解職位職責、工時及本地招聘需要

02

準備資料

協助整理適合的招聘及申請資料

03

跟進安排

安排人選配對及後續入職支援

常見問題

僱主常見查詢

餐飲業哪些職位可考慮招聘外勞?

可按實際職位、行業需要及現行規定作個別評估;常見查詢包括廚房、樓面、清潔及後勤支援崗位。

申請前餐廳需要準備甚麼?

建議先整理職位職責、工作地點、薪酬、工時及現有人手情況,讓顧問可作初步評估。

想先了解這個行業的招聘安排?

告訴我們你的職位、工作地點及預計人手需要,我們會按個別情況與你作初步了解。

返回 Sublime 外勞服務,立即查詢

餐飲業僱主可先準備甚麼?

在了解餐飲業人手安排前,僱主可先整理前場或後場的職位名稱、工作地點、班次、工時、主要職責、現有人手缺口和預計到職時間。把廚房、樓面、洗碗、倉務或其他崗位分開描述,較容易核對實際運作需要與本地招聘資料是否一致。

餐飲業的申請安排可能隨政策及個案而不同。初步規劃時,除人數外,亦應同時考慮住宿、交接、食物安全、工作安全及主管安排,避免只以單一職位名稱作判斷。

以上內容只作一般招聘準備參考。僱主應按當時適用的補充勞工優化計劃、職位資料及個案情況核對;計劃要求可參閱勞工處最新說明

下一步可閱讀香港請外勞費用與預算重點外勞申請文件清單;如希望先按人手需要作整體評估,請瀏覽香港外勞申請及中介服務

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Sublime 外勞專家
資料來源:HK01 · 最新政府數據

政府數據揭示:
餐飲業成外勞申請最大戶

補充勞工計劃優化
申請突破 17.1 萬宗
餐飲業佔比近 38%

📢 最新新聞報導 (HK01),自「補充勞工計劃」優化以來,外勞輸入申請已突破 17.1 萬宗,其中餐飲業佔比高達近 38%,成為最缺工的行業!

17.1萬

總申請宗數

突破17萬 海量申請

38%

餐飲業佔比

最大缺工行業

這數據反映了什麼?

人力需求/短缺確實存在

本地招聘困難,聘用外勞是僱主此刻維持營運的策略之一。

申請流程確實是挑戰

政府面對海量申請,僱主如何可有效率地申請外勞配額,是在巿場上脫穎而出的關鍵。

許多企業在自行申請時,常因文件不齊或不符資格而被不必要地延誤,錯失招聘良機。與其耗費時間心力自行摸索,不如交給專業團隊。

Sublime 熟悉「補充勞工計劃」的每一個細節

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餐飲業 · 零售業 · 酒店
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政府數據 (HK01) 申請突破17.1萬,餐飲業佔38% —— 把握先機,立即申請配額。


餐飲業缺工首選 · Sublime 外勞申請專家

最新新聞報導 (資料來源: HK01),自「補充勞工計劃」優化以來,外勞輸入申請已突破 17.1 萬宗,其中餐飲業佔比高達近 38%,成為最缺工的行業!

這數據反映了什麼?

人力需求/短缺確實存在:本地招聘困難,聘用外勞是僱主此刻維持營運的策略之一。

申請流程確實是挑戰:政府面對海量申請,僱主如何可有效率地申請外勞配額, 是在巿場上脫穎而出的關鍵。

許多企業在自行申請時,常因文件不齊或不符資格而被不必要地延誤,錯失招聘良機。與其耗費時間心力自行摸索,不如交給專業團隊。

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