
⚠️ 資訊差距 · 期望落差
買保險前「什麼都可以索償」,
買保險後「什麼都話未必得」?
不是從業員故意隱瞞,而是「美麗的誤會」往往源於溝通與理解之間的空隙。
聽說唔少人都有類似的買保險的經歷。買保險前,保險經紀一般會給你一個印象:「好多都受保」,但當你真的要申請索償時,卻發現「原來不是原先所想像的」。
你可能會覺得被騙了,但其實未必。現在保險從業員的操守都係相當高的。
你可能會覺得被騙了,但其實未必。現在保險從業員的操守都係相當高的。
💡 咁為何會這樣呢?相信其中一個主因係出於「資訊差距」和「企望落差」。
📄 案例一 · 保障範圍
經紀說「病可以索償」,前提是「因意外導致的病」才能索償,但客戶未必分清楚意外保險與醫療保險的分別。
「以為『病』就可以賠,原來只限意外引致的病…」
💰 案例二 · 賠償上限
保險經紀說「有得賠」,客戶心裡以為「幾多都有得賠」,但原來設有「賠償上限」或「墊底費」條款。
「以為賠足100%,原來上限只得幾萬…」
🏥 案例三 · 付款程序
客戶以為保險公司可直接付款給醫院,但原來要受保人先自付十幾廿萬手術費,之後才索償。
「買了保險等於無買,因為根本無能力先墊支…」
🧩 結果就是: 「資訊差距」和「企望落差」 → 導致結果「不似預期」!
其實,受保人如事前看清楚和理解所有保險條文條款,以上問題應不會發生。但現實中,相信唔多的受保人會這樣做,或有能力這樣做。
🔄 同樣的故事,也發生在香港僱主申請外勞的過程上。
很多僱主向我們反映,他們在申請外勞時,未清楚了解所有的法規,過程中出現了很多「以為」。到後來才發現「原來要符合這麼多規定」、「原來要先做這個程序」、「原來這樣做不行」⋯⋯
⏳ 到最後,時間耽誤了,申請可能也變成不行,或者僱主已經放棄了。
不是官員故意不幫忙,也不是僱主未有盡力。根本原因也就是 「資訊差距」和「企望落差」。
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申請外勞,不應該是一場「資訊戰」。應該是一個透明、清晰、專業的過程。
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